«Puedo decir con orgullo que se ha producido un cambio en las actitudes hacia el aborto».

Mi nombre es Ramses Hodges y trabajo como director de proyectos en Community Healthcare Initiative (CHI).

Creo en la equidad de género. Considero que ha sido un problema en el país y que sigue siendo una cuestión predominante, en la que vemos que los hombres siempre han estado en posición de toma de decisiones y han dejado a las mujeres al margen. Esto es patriarcal y creo que es un tipo de sistema que debemos desmantelar para garantizar que los hombres vean a las mujeres como compañeras en la toma de decisiones.

Al crecer, vi que este tipo de igualdad entre los sexos era posible, ya que mi padre siempre involucraba a mi madre en la toma de decisiones. Mi padre es amable, muy tranquilo, y forman una pareja encantadora que cree en compartir y escucharse mutuamente. Luego veo en la sociedad cómo hemos asignado a hombres y mujeres roles específicos. Dicen: «Esto es lo que debes hacer como hombre, y esto es lo que debes hacer como mujer». Creo que esto crea una enorme brecha en términos de Equidad de género, porque si asignas roles y responsabilidades estrictos, estás creando esa brecha cuando, de hecho, hombres y mujeres pueden hacer las mismas cosas.

Las mujeres deberían poder decidir si quieren tener un hijo o no.

La decisión de realizar un aborto es un derecho reproductivo de las mujeres. Ellas deben decidir si quieren llevar el embarazo a término o no. Eso no debería ser un problema. Cuando una mujer decide que no quiere estar embarazada y hay barreras para acceder a los servicios, tiende a buscar una forma de interrumpir el embarazo en secreto. Estas formas de realizar un aborto no son seguras y pueden causar graves problemas de salud.

Como resultado de nuestro compromiso constante con la comunidad, puedo decir con orgullo que ha habido un cambio en las actitudes hacia el aborto. Algunas personas a nivel comunitario creen que la cultura prohíbe ciertas prácticas, pero gracias a nuestro compromiso y a los diferentes tipos de diálogos que hemos mantenido, hemos cambiado el paradigma. Ahora la gente tiende a respetar a los demás tal como son. Ahora la gente ve que hay algo llamado derechos humanos que nos beneficia a todos.

Tenemos un grupo que promueve la masculinidad sana entre niños y niñas, donde hablamos sobre salud sexual y reproductiva y derechos sexuales, y sobre cómo los niños pueden apoyar a las mujeres como parejas. La mayoría de las veces, la gente tiende a centrarse demasiado en las mujeres y a dejar de lado al agresor. Hemos visto ejemplos de personas en los grupos que dicen: «Solía golpear a mi novia, pero ya no lo voy a hacer». Algunas personas se comprometen personalmente a no volver a hacerlo. Estamos viendo un cambio en la comunidad y la gente dice que es necesario respetar a los demás tal como son.

Estoy muy orgulloso del trabajo integral que hacemos.

Tengo una experiencia particular de trabajo con una comunidad donde había altos niveles de violencia. A través de nuestro compromiso, pudimos establecer diferentes estructuras comunitarias trabajando con los líderes, con los jóvenes y con grupos de mujeres. Logramos cambiar las cosas.

Tenemos un enfoque integral porque contamos con profesionales del derecho, apoyo psicosocial y expertos en salud y derechos sexuales y reproductivos. Creamos grupos de apoyo para sobrevivientes de violencia de género y para quienes habían sufrido prácticas tradicionales como el matrimonio precoz y la mutilación genital femenina. Cuando la gente empezó a compartir sus historias fue difícil, pero escuchar a las víctimas y ayudar a brindarles apoyo ha sido algo fundamental en el trabajo que hacemos. Gracias a nuestro enfoque centrado en las sobrevivientes y sensible al trauma, hemos visto los inmensos éxitos que surgen de aquí. Las mujeres que han sufrido violencia y coacción ahora buscan ayuda cuando la necesitan y no temen ser estigmatizadas. Tras este compromiso, la gente nos dice ahora que es feliz y estoy muy orgullosa de que hayan formado parte de este proyecto en particular porque podemos ver el cambio.

Me siento orgulloso de saber que estoy marcando una diferencia. CHI me ha dado la oportunidad de viajar y ser parte de diferentes plataformas de aprendizaje, y me apasiona y enorgullece mucho el trabajo que hago.


Entrevista con Ramses Hodges, gerente de proyectos de Community Healthcare Initiative (CHI), una organización socia de SAAF en Liberia.